轉(zhuǎn)發(fā)濟寧市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于2019年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）簡章的通知
來源：濟寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時間：2019-07-05瀏覽：
2019年市屬事業(yè)單位公開招聘
工作人員（衛(wèi)生類）簡章
根據(jù)市屬事業(yè)單位2019年度公開招聘計劃和《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（濟人社字〔2019〕43號），現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；
（五）初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲及以下（1978年7月5日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在45周歲及以下（1973年7月5日以后出生）；高級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在50周歲及以下（1968年7月5日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（須是濟寧市生源或在濟寧市從事基層服務(wù)的），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。
具有5年以上濟寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。“具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員”參照發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的范圍界定。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或與招聘單位主管部門領(lǐng)導班子成員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年7月5日為截止日期。
二、報名和資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2019年7月5日9:00－7月8日16:00
查詢時間：2019年7月5日11:00－7月9日16:00
報名網(wǎng)址：濟寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn/）
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳國家承認的學歷學位證書（自?？埔詠韺嶋H取得的所有學歷學位證書均須上傳；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學歷學位證書的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，已發(fā)放學歷學位證書的，提交學歷學位證書；其他人員應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學歷學位證書）以及個人照片。每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時間：2019年7月5日11:00－7月9日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料進行資格審查，與網(wǎng)上報名資料核對，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
招聘單位對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，退回應(yīng)聘人員進行補充；在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，審核不予通過。
網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上查詢
通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄濟寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn/）查詢確認，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00-7月27日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。要求博士學位、副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的急需緊缺崗位及殘疾人定向招聘崗位，適當降低招聘比例。取消招聘計劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間改報其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，由市衛(wèi)生健康委負責組織。招聘單位應(yīng)當選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。
應(yīng)聘人員需向招聘單位提交身份證、《筆試準考證》、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（自?？埔詠韺嶋H取得的所有學歷學位證書均須提交）；（2）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》；（3）留學回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）服務(wù)基層項目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料；具有五年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的證明材料；（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位同時審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，在達到筆試合格線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。招聘具有博士學位和副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，采取面談交流的方式招聘，由各招聘單位負責實施。
（一）筆試
筆試時間：2019年7月27日 上午9:00-11:30
筆試地點見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一公布，各招聘單位負責通知。
面試由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實施。
市衛(wèi)生健康委負責制定具體的面試工作方案，工作方案于面試前一周，在市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。面試工作方案包括：面試時間地點、面試形式和面試程序等。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結(jié)合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。面試評委由市衛(wèi)生健康委負責選調(diào)，一般應(yīng)采取外聘的方式，專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經(jīng)確定，名單嚴格保密，人員實行全程封閉管理，面試工作實行全程錄音錄像，并邀請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一公布。
四、考察體檢
按照招聘計劃，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢?？疾祗w檢工作由市衛(wèi)生健康委負責組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息資料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旖M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按考試總成績依次等額遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準聘用的人員，應(yīng)聘市直公立醫(yī)院的由市衛(wèi)生健康委發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》，應(yīng)聘其他單位的由市人力資源社會保障局發(fā)放《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
博士研究生和副高以上專業(yè)技術(shù)人員的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織面談交流，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。
七、其他
（一）本次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn/）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
附件1：2019年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）崗位匯總表.xls
附件2：2019年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）應(yīng)聘須知.doc
濟寧市衛(wèi)生健康委員會
2019年6月24日
