濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院登記管理信息公開情況（2018年度）
來源：濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時(shí)間：2019-03-15瀏覽：
一、濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院法人基本情況
單位名稱：濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院
住所：山東省濟(jì)寧市健康路6號(hào)
宗旨：為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)
業(yè)務(wù)范圍：醫(yī)療與護(hù)理；醫(yī)學(xué)教學(xué)；醫(yī)學(xué)研究；衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；保健與健康教育。
法定代表人：孫樹印
經(jīng)濟(jì)來源：差額撥款
開辦資金：¥93496.12萬元
舉辦單位：濟(jì)寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（濟(jì)寧市中醫(yī)藥管理局）
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：123708004939505808
二、濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院章程
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理，規(guī)范醫(yī)院行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全和績效，確保公益性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。
第二條 醫(yī)院名稱是濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院。
第三條 醫(yī)院類型是公益二類事業(yè)單位。
第四條 醫(yī)院設(shè)兩個(gè)院區(qū)，地址分別是：濟(jì)寧市任城區(qū)健康路6號(hào)，濟(jì)寧高新區(qū)嘉達(dá)路南、詩仙路北、康泰路東、瑞園路西。
第五條 醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來源是財(cái)政補(bǔ)助和業(yè)務(wù)收入。
第六條 醫(yī)院開辦資金為人民幣93496.12萬元。
第七條 醫(yī)院舉辦單位是濟(jì)寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(濟(jì)寧市中醫(yī)藥管理局)。
第八條 醫(yī)院登記管理機(jī)關(guān)是濟(jì)寧市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。
第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第九條 宗旨和業(yè)務(wù)范圍：為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。醫(yī)療與護(hù)理；醫(yī)學(xué)教學(xué)；醫(yī)學(xué)研究；衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)；衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育；保健與健康教育。
功能定位主要包括：承擔(dān)面向社會(huì)提供醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。承擔(dān)全市基本醫(yī)療與保健等公共服務(wù)職責(zé)，承擔(dān)全市疑難危重病癥診治、會(huì)診和轉(zhuǎn)診職責(zé)，參加急救醫(yī)療網(wǎng)，承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故的緊急救援、院內(nèi)急救及區(qū)域內(nèi)技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)，承擔(dān)開展心理衛(wèi)生、遺傳咨詢門診服務(wù)職責(zé)，承擔(dān)開展健康教育、家庭病床服務(wù)和指導(dǎo)社區(qū)預(yù)防、保健、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)以及醫(yī)院制劑配置職責(zé)。承擔(dān)高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)和研究生教育職責(zé)，承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)各類衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修、培訓(xùn)和本院職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育職責(zé)。承擔(dān)國家、省、市級(jí)醫(yī)學(xué)科研課題和新技術(shù)新項(xiàng)目推廣職責(zé)，承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)、對(duì)口幫扶和支農(nóng)職責(zé)。
第三章 舉辦單位
第十條 舉辦單位的權(quán)利：
（一）提出本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；
（二）組建本醫(yī)院第一屆理事會(huì)；
（三）審核本醫(yī)院章程草案、章程修改草案；
（四）任命本醫(yī)院理事長；
（五）委派本醫(yī)院執(zhí)行理事；
（六）對(duì)本醫(yī)院按照程序產(chǎn)生的院長、職工理事進(jìn)行備案；
（七）從外部理事庫中選聘本醫(yī)院外部理事；
（八）選任本醫(yī)院監(jiān)事會(huì)主任；
（九）審定本醫(yī)院推薦的職工監(jiān)事；
（十）批準(zhǔn)本醫(yī)院理事會(huì)工作報(bào)告并監(jiān)督運(yùn)行；
（十一）審定本醫(yī)院重大事項(xiàng)
（十二）編制對(duì)本醫(yī)院的管理權(quán)責(zé)清單；
（十三）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。
第四章 黨的領(lǐng)導(dǎo)
第十一條 加強(qiáng)黨組織建設(shè)。黨組織強(qiáng)化對(duì)本醫(yī)院的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)管黨治黨依法辦院主體責(zé)任，全面加強(qiáng)本醫(yī)院思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。建立健全相應(yīng)機(jī)制，有效保障黨組織的工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保黨組織活動(dòng)正常開展。
第十二條 堅(jiān)持醫(yī)院黨委政治核心作用，把黨委研究討論作為醫(yī)院決策重大問題的前置程序，凡涉及本醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等事項(xiàng)，未經(jīng)黨委集體研究討論，不能提交理事會(huì)決策。
第十三條 堅(jiān)持黨管干部黨管人才的原則。醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與理事會(huì)、管理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式配備。發(fā)揮本醫(yī)院黨委在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，履行把握選人用人條件、提出建議人選、組織推薦考察或公開選聘、研究任用、加強(qiáng)管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責(zé)。
第十四條 中共濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院委員會(huì)（以下簡稱“醫(yī)院黨委”）是中國共產(chǎn)黨在本醫(yī)院設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心。履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握醫(yī)院發(fā)展方向，決定醫(yī)院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持理事會(huì)、管理層依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。
第十五條 醫(yī)院黨委由3-7人組成，其中黨委書記1人，黨委副書記1人，專職黨委副書記1人。黨委書記由理事長擔(dān)任。下設(shè)辦公室，為醫(yī)院黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。設(shè)置紀(jì)律檢查委員會(huì)，設(shè)紀(jì)委書記1人，紀(jì)委副書記1人。設(shè)置工會(huì)，設(shè)工會(huì)主席1人。
第五章 理事會(huì)
第一節(jié) 理事會(huì)的構(gòu)成及職責(zé)
第十六條 醫(yī)院設(shè)立理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作。理事會(huì)每屆任期3年。
第十七條 理事會(huì)由7-13名理事構(gòu)成。其中理事長1名，執(zhí)行理事1-4名，職工理事1名，外部理事4-7名。
首屆理事會(huì)由舉辦單位負(fù)責(zé)組建，暫由9名理事構(gòu)成，其中理事長1名，執(zhí)行理事2名，職工理事1名，外部理事5名。執(zhí)行理事由舉辦單位委派，職工理事由醫(yī)院職代會(huì)選舉產(chǎn)生，并報(bào)舉辦單位備案。外部理事從黨委、政府有關(guān)部門、舉辦單位、服務(wù)對(duì)象和業(yè)內(nèi)專家中產(chǎn)生。
理事會(huì)可根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要成立捐贈(zèng)籌資和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、學(xué)術(shù)人才、提名薪酬、公共關(guān)系、審計(jì)等專門委員會(huì)。負(fù)責(zé)為理事會(huì)決策提供咨詢建議。
第十八條 理事會(huì)職責(zé)：
（一）擬定和修訂醫(yī)院章程；
（二）擬定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、薪酬待遇、勞動(dòng)用工、人事管理、科研計(jì)劃等重要事項(xiàng)；
（三）擬定醫(yī)院重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；
（四）審定醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
（五）審定醫(yī)院內(nèi)部主要管理制度；
（六）審議醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；
（七）聘任（解聘）院長及醫(yī)院管理層其他人員；
（八）制定院長任期目標(biāo)和醫(yī)院管理層其他人員考核評(píng)價(jià)辦法、薪酬管理辦法；
（九）審議管理層工作報(bào)告并監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會(huì)決議；
（十）編寫和發(fā)布醫(yī)院年度報(bào)告；
（十一）醫(yī)院理事會(huì)屆滿前三個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)組建下屆理事會(huì)；
（十二）決定醫(yī)院其他重大事項(xiàng)。
第二節(jié) 理事
第十九條 理事分執(zhí)行理事、職工理事和外部理事。執(zhí)行理事由舉辦單位委派；職工理事由醫(yī)院職代會(huì)進(jìn)行選舉產(chǎn)生并報(bào)舉辦單位備案；外部理事由舉辦單位從外部理事庫中選聘。
第二十條 執(zhí)行理事、職工理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同，任期屆滿，可以連選連任。外部理事在醫(yī)院連續(xù)任職一般不超過3屆。
第二十一條 理事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)方面的政策和規(guī)定。
第二十二條 外部理事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照醫(yī)院理事會(huì)其他成員待遇執(zhí)行。
第二十三條 理事享有以下權(quán)利：
（一）參加理事會(huì)會(huì)議，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行表決，并享有發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）對(duì)醫(yī)院管理層執(zhí)行理事會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督；
（三）監(jiān)督檢查醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況；
（四）提議召開臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議；
（五）向理事會(huì)會(huì)議提出議案或罷免建議；
（六）按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取履行職責(zé)應(yīng)得的報(bào)酬；
（七）本醫(yī)院章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十四條 理事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（一）遵守國家法律法規(guī)、政策和醫(yī)院章程；
（二）按時(shí)出席理事會(huì)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)；忠實(shí)、誠信、勤勉地履行職責(zé)，審慎提出決策建議；
（三）遵守并執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議決議；
（四）不得擅自公開醫(yī)院涉密信息；
（五）不得憑借理事身份，為本人或他人牟取不正當(dāng)利益；
（六）醫(yī)院章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第二十五條 理事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。理事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
第二十六條 理事發(fā)生以下情形的，應(yīng)按程序終止其理事資格：
無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加，或累計(jì)缺席1/3以上理事會(huì)會(huì)議的；
（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的；
（三）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；
（四）法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他情形。
第二十七條 理事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。
第三節(jié) 理事長
第二十八條 理事會(huì)設(shè)理事長1名，由舉辦單位任命。
第二十九條 理事長、黨委書記一般由同一人擔(dān)任。理事長不是中共黨員的，配備專職黨委書記，專職黨委書記須為執(zhí)行理事。理事長經(jīng)核準(zhǔn)登記為醫(yī)院的法定代表人，取得法定代表人資格。
第三十條 理事長除履行理事的一般職責(zé)外，還承擔(dān)以下職責(zé)：
（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；
（二）確認(rèn)理事會(huì)會(huì)議議題；
（三）代表理事會(huì)簽署理事會(huì)決議和有關(guān)文件；
（四）代表理事會(huì)參加院長辦公會(huì)，檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；
（五）法律法規(guī)和本章程賦予的其他職責(zé)。
第三十一條 理事長不能行使職權(quán)時(shí)，可委托1名執(zhí)行理事代行其職權(quán)。
第四節(jié) 理事會(huì)會(huì)議
第三十二條 理事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議按照醫(yī)院章程規(guī)定召開，每年定期召開二次會(huì)議。遇特殊情況、重大突發(fā)事件或理事長、三分之一以上的理事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)召開臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上理事出席方可召開。
第三十三條 理事會(huì)會(huì)議程序：
（一）提議召開理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)；
（二）在召開理事會(huì)會(huì)議七個(gè)工作日前，將會(huì)議通知(時(shí)間、地點(diǎn)、議題等)送達(dá)全體理事醞釀；
（三） 就會(huì)議議題進(jìn)行討論，表決并形成理事會(huì)決議。理事會(huì)作出決議時(shí)采取記名方式票決制，每名理事享有一票表決權(quán)。一般事項(xiàng)須經(jīng)全體理事過半數(shù)同意、重大事項(xiàng)須經(jīng)全體理事三分之二以上同意方可作出決議。
重大事項(xiàng)包括：
業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；
機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、崗位設(shè)置方案、人員配置標(biāo)準(zhǔn)等；
數(shù)額500萬元以上重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)；
數(shù)額500萬元以上重大項(xiàng)目實(shí)施；
章程修改；
其他重大事項(xiàng)等。
(四)理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的人員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為醫(yī)院重要檔案妥善保存。
理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
-
會(huì)議屆次和召開的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；
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會(huì)議召集人和主持人；
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理事親自出席和受托出席的情況；
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關(guān)于會(huì)議程序進(jìn)展情況的說明；
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會(huì)議審議的議題、理事對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見；
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每項(xiàng)議題的表決方式和表決結(jié)果，說明具體的同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)；
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會(huì)議列席人員名單；
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與會(huì)理事提出應(yīng)當(dāng)記載的其他事項(xiàng)。
第三十四條 理事會(huì)會(huì)議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。理事會(huì)會(huì)議由理事長召集和主持，理事長因特殊原因不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，可由理事長委托的執(zhí)行理事召集和主持會(huì)議。理事會(huì)設(shè)兼職秘書，具體負(fù)責(zé)理事會(huì)會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和會(huì)議決議督辦等工作。
第三十五條 研究涉及醫(yī)院職工利益的有關(guān)方案，按照國家有關(guān)規(guī)定須經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過的，履行相關(guān)程序后理事會(huì)方可批準(zhǔn)或作出決議。
理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不贊成的不承擔(dān)責(zé)任。
理事會(huì)設(shè)辦公室，理事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)理事會(huì)會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和會(huì)議決議督辦，承擔(dān)會(huì)議通知、信息資料收集整理、配合監(jiān)事會(huì)與醫(yī)院內(nèi)部有關(guān)部門的溝通聯(lián)系、協(xié)助做好監(jiān)事會(huì)對(duì)醫(yī)院監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。
第六章 管理層
第三十六條 醫(yī)院管理層由院長、副院長、總會(huì)計(jì)師等主要管理人員組成，是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行聘任制，聘期不超過本屆理事會(huì)任期。
第三十七條 院長由理事長根據(jù)舉辦單位黨委推薦提名或公開選聘，理事會(huì)表決、聘任，報(bào)舉辦單位備案。管理層其他人員由舉辦單位黨委研究，院長提名，理事會(huì)表決、聘任。
第三十八條 管理層對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，定期向理事會(huì)報(bào)告工作。主要履行下列職責(zé)：
（一）執(zhí)行理事會(huì)決議；
（二）擬訂和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；
（三）編制并組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；
（四）擬定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和內(nèi)部管理制度；
管理層擬定的內(nèi)部管理制度主要包括：
1、任職、公務(wù)回避制度；
2、學(xué)術(shù)委員會(huì)制度；
3、內(nèi)部分配制度；
4、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；
5、內(nèi)部審計(jì)制度；
6、按照有關(guān)規(guī)定和本醫(yī)院實(shí)際制定的其他內(nèi)部管理制度。
（五）負(fù)責(zé)一般工作人員管理，按有關(guān)規(guī)定和程序聘用中層管理人員；
（六）理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。
第三十九條 院長除履行管理層職責(zé)外，還應(yīng)履行下列職責(zé)：
（一）按照理事會(huì)決議開展工作；
（二）主持醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
（三）組織實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；
（四）負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等日常管理；
（五）定期向理事會(huì)報(bào)告工作；
（六）法律法規(guī)和本章程賦予的其他職責(zé)。
第四十條 院長辦公會(huì)是管理層的議事形式，原則上每周召開1次，臨時(shí)會(huì)議可根據(jù)需要隨時(shí)召開。院長辦公會(huì)由院長負(fù)責(zé)召集主持或委托1名副院長主持，超過三分之二的管理層成員參加方可召開。
監(jiān)事會(huì)
第四十一條 本院設(shè)立監(jiān)事會(huì)，為醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第四十二條 監(jiān)事會(huì)由3名監(jiān)事組成，其中外部監(jiān)事2名，職工監(jiān)事1名。職工監(jiān)事由醫(yī)院職代會(huì)推薦，經(jīng)舉辦單位審定后報(bào)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案產(chǎn)生。
外部監(jiān)事由市事業(yè)單位監(jiān)督管理局根據(jù)實(shí)際需要從外部監(jiān)事庫中選派。
第四十三條 監(jiān)事會(huì)任期與理事會(huì)一致，外部監(jiān)事任期屆滿，不可以連選連任。理事會(huì)成員、醫(yī)院管理層人員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。
第四十四條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主任1名，由舉辦單位在監(jiān)事中選任；監(jiān)事會(huì)主任不能履行職權(quán)時(shí)，可指定1名監(jiān)事代行其職權(quán)。
第四十五條 監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。監(jiān)事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
第四十六條 終止監(jiān)事資格的情形、出現(xiàn)空缺填補(bǔ)程序，比照第五章第二節(jié)理事的第二十四條、二十五條規(guī)定執(zhí)行。
第四十七條 外部監(jiān)事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照外部理事待遇執(zhí)行。
第四十八條 監(jiān)事會(huì)按照法律、法規(guī)和本醫(yī)院章程履行如下職責(zé)：
（一）對(duì)理事會(huì)決策和醫(yī)院管理層執(zhí)行理事會(huì)決策情況進(jìn)行監(jiān)督；
（二）對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)資產(chǎn)、運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督；
（三）對(duì)醫(yī)院理事會(huì)及管理層履職行為進(jìn)行監(jiān)督；
（四）履行法律法規(guī)和醫(yī)院章程規(guī)定的其他職責(zé)。
監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議和院長辦公會(huì)，可以對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議，并跟蹤關(guān)注醫(yī)院重要情況和重大事項(xiàng)，對(duì)理事、管理人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。
第四十九條 監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則
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監(jiān)事會(huì)會(huì)議一般每半年召開一次，三分之二以上監(jiān)事出席方可召開；特殊情況下，可召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議；
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監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主任或其委托的監(jiān)事召集和主持；
（三）監(jiān)事會(huì)作出的決議，須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過；
（四）監(jiān)事會(huì)定期向舉辦單位和市事業(yè)單位監(jiān)督管理局報(bào)告工作；
（五）監(jiān)事會(huì)會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄發(fā)言情況，會(huì)議記錄作為醫(yī)院重要檔案保存。
（六）監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)與會(huì)監(jiān)事確認(rèn)符合會(huì)議事實(shí)后，由監(jiān)事會(huì)主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要作為重要檔案材料妥善保管。
第五十條 醫(yī)院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。
第五十一條 醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第五十二條 醫(yī)院執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門監(jiān)督。
第五十三條 醫(yī)院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。
第五十四條 醫(yī)院的人員工資、社保、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十五條 醫(yī)院接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十六條 理事會(huì)換屆、法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第九章 信息公開
第五十七條 醫(yī)院承諾按照國家法律法規(guī)和市事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：
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醫(yī)院章程；
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醫(yī)院依法設(shè)立、變更登記信息；
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醫(yī)院年度報(bào)告；
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年度工作報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告；
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年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
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理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)該公開的其他信息。
第十章 終止和剩余資產(chǎn)處理
第五十八條 醫(yī)院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；
（二）因合并、分立解散；
（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。
第五十九條 醫(yī)院提議合并、分立解散，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)表決通過，理事會(huì)的終止決議應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。
第六十條 醫(yī)院在申請(qǐng)注銷登記前，理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。
第六十一條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)通過，報(bào)舉辦單位審查同意，向市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷登記。
第六十二條 醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院章程進(jìn)行處置。
第十一章 章程修改
第六十三條 醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；
（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；
（三）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
第六十四條 理事會(huì)決議通過的章程修改案，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報(bào)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)變更登記。
第十二章 附 則
第六十五條 本章程經(jīng)2017年12月27日理事會(huì)表決通過。
第六十六條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以市事業(yè)單位監(jiān)督管理局核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。
第六十七條 本章程的解釋權(quán)屬于醫(yī)院理事會(huì)。
第六十八條 本章程自市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案之日起生效。
三、業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況
（一）以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，用黨建工作點(diǎn)燃醫(yī)院發(fā)展“紅色引擎”
1.深入把握新時(shí)代黨的建設(shè)總體布局，著力提升支部黨建服務(wù)效能。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)、黨的十九大精神知識(shí)競(jìng)賽等慶祝建黨97周年系列活動(dòng)。開展黨組織換屆選舉工作，抓好基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。
2.從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是結(jié)合支部改選，35個(gè)黨支部全部配備了紀(jì)檢委員，不斷提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。二是制定出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談辦法》，為履行兩個(gè)責(zé)任提供制度支持。對(duì)“三重一大“事項(xiàng)涉及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，明確了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任部門和責(zé)任人，制定了防控措施，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。三是用活醫(yī)院“廉潔行醫(yī)”微信平臺(tái)、組織黨員干部觀看警示專題片，赴任城監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，反腐倡廉教育常抓不懈。四是加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、基建工程、臨床合理用藥、輔助用藥、醫(yī)用耗材等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，不斷完善源頭預(yù)防腐敗和重點(diǎn)崗位監(jiān)管。
3.扎實(shí)做好創(chuàng)建全國文明城市各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)城任務(wù)“零丟分”。按照市委、市政府和市衛(wèi)健委統(tǒng)一安排部署，醫(yī)院多次召開創(chuàng)城工作推進(jìn)會(huì)，細(xì)化責(zé)任區(qū)域，責(zé)任分解到人，切實(shí)做到事事有人抓、件件有落實(shí)。定期召開專題會(huì)議，落實(shí)創(chuàng)城區(qū)域包保責(zé)任制，加強(qiáng)院區(qū)和包保路段督導(dǎo)巡查，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位，保持創(chuàng)城工作積極性、主動(dòng)性，以優(yōu)異成績圓滿完成創(chuàng)城階段性任務(wù)。
（二）加速推進(jìn)醫(yī)院綜合改革，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)改任務(wù)
深入推進(jìn)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。制定法人治理結(jié)構(gòu)公立醫(yī)院管理權(quán)責(zé)清單，完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。積極推進(jìn)人事編制薪酬制度改革,職工人事檔案實(shí)現(xiàn)了信息化管理。不斷完善績效分配制度,劃分等級(jí)體現(xiàn)科室手術(shù)勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度。全面實(shí)行藥品零差率和“兩票制”。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作連續(xù)兩年上報(bào)數(shù)量、質(zhì)量全省第一，被評(píng)為山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)和山東省藥物濫用監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院品質(zhì)管理，全面提升醫(yī)院管理水平
2018年以“品質(zhì)管理年”為總抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)全員“以病人為中心”的服務(wù)理念，提升質(zhì)量安全意識(shí)、規(guī)范診療意識(shí)和應(yīng)急救治能力，強(qiáng)化核心制度的執(zhí)行、診療環(huán)節(jié)的銜接、安全目標(biāo)的管理，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制與管理精細(xì)化、質(zhì)量評(píng)價(jià)常態(tài)化、醫(yī)院質(zhì)量評(píng)審科學(xué)化的目標(biāo)，推進(jìn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，質(zhì)量意識(shí)明顯提高，醫(yī)院管理更加精細(xì)，學(xué)科建設(shè)具有特色，文化氛圍更加濃厚，質(zhì)控體系更加健全。
（四）全面推動(dòng)醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展，提升醫(yī)院綜合競(jìng)爭力
1.突出學(xué)科重點(diǎn),打造專業(yè)特色，促進(jìn)各學(xué)科全面發(fā)展。一是醫(yī)院獲批中國醫(yī)師協(xié)會(huì)腹腔鏡外科培訓(xùn)基地、國家級(jí)先天性結(jié)構(gòu)畸形救助項(xiàng)目定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，順利通過國家高級(jí)卒中中心、中國心衰中心、山東省胸痛中心認(rèn)證，燒傷整形外科的瘢痕專科被確定為省級(jí)臨床精品特色?？?。聘請(qǐng)95位海內(nèi)外知名專家擔(dān)任我院客座教授，有9個(gè)學(xué)科加入國家級(jí)、省級(jí)專科聯(lián)盟。山東省緊急醫(yī)學(xué)救援基地、濟(jì)寧市胸部腫瘤微創(chuàng)診療中心、胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心落戶我院；提升打造移植中心、產(chǎn)前篩查中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、腫瘤中心、生殖中心和內(nèi)鏡中心等服務(wù)品牌。成立了護(hù)理、健康管理、康復(fù)醫(yī)學(xué)、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)、婦科、呼吸內(nèi)科、創(chuàng)傷外科、風(fēng)濕免疫8個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心，進(jìn)一步發(fā)揮我院質(zhì)量控制的引領(lǐng)和輻射作用。
2.夯實(shí)人才培養(yǎng)工程，構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍體系，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展提供永續(xù)動(dòng)力。構(gòu)筑高層次人才梯隊(duì)，以人才帶項(xiàng)目，不斷提升科研水平，加快科研實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，以平臺(tái)留項(xiàng)目，支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
3.鞏固三甲復(fù)審成果，醫(yī)療質(zhì)量上升新高度。以迎接三甲復(fù)審為契機(jī)，大力加強(qiáng)臨床路徑管理、多學(xué)科協(xié)作模式、日間手術(shù)、高危孕產(chǎn)婦和新生兒管理、臨床科技成果轉(zhuǎn)化、教學(xué)與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)用設(shè)備耗材專項(xiàng)整治等八項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，核心制度落實(shí)率達(dá)到100%，順利通過省衛(wèi)健委三甲復(fù)審，逐步形成醫(yī)療質(zhì)量管理的長效機(jī)制。
4.持續(xù)增強(qiáng)科研承載力，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。2018年立項(xiàng)各級(jí)各類課題24項(xiàng)，其中國家自然科學(xué)基金4項(xiàng)、吳階平醫(yī)學(xué)基金會(huì)科研項(xiàng)目1項(xiàng)、山東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（公益性科技攻關(guān)類）2項(xiàng)、山東省自然科學(xué)基金1項(xiàng)。獲山東醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，縱向科研經(jīng)費(fèi)219.5萬元。發(fā)表SCI收錄論文292篇。成立高祖華院士工作站，醫(yī)院被評(píng)為省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，醫(yī)學(xué)真菌實(shí)驗(yàn)室獲批市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，正在向省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室沖刺。
5.打造優(yōu)秀創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)，提升教育教學(xué)水平。為做好臨床教學(xué)和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，在原有11個(gè)教研室基礎(chǔ)上新增中醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)和神經(jīng)病學(xué)3個(gè)教研室，充分發(fā)揮基層教學(xué)組織的職能，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
6.慢病管理、公共衛(wèi)生、傳染病防控、健康促進(jìn)等各項(xiàng)工作成績顯著。高血壓、腦卒中、糖尿病、老年病等慢性病實(shí)現(xiàn)信息化管理全覆蓋，并利用?？坡?lián)盟、慢病管理網(wǎng)絡(luò)有針對(duì)性開展適宜技術(shù)基層普及。預(yù)防接種門診搬遷到東院區(qū)，為智慧化接種門診建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。圓滿完成應(yīng)急救援、預(yù)防接種、傳染病防控各項(xiàng)政府性工作任務(wù)，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中快速有效，得到各級(jí)政府及衛(wèi)生行政部門的高度評(píng)價(jià)。
（五）創(chuàng)新改善服務(wù)模式，醫(yī)療服務(wù)再上新水平
1.以國家衛(wèi)健委進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)為契機(jī)，優(yōu)化服務(wù)流程、改善就醫(yī)環(huán)境，進(jìn)一步提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。一是全面升級(jí)智慧門診，使患者少跑路、看病更省心。統(tǒng)一號(hào)源管理，細(xì)化預(yù)約服務(wù)，重新定義叫號(hào)規(guī)則，將手機(jī)的移動(dòng)便攜性充分應(yīng)用到就診流程中，推出“電子就診卡”、協(xié)作推出“互聯(lián)網(wǎng)+智慧藥房”建設(shè)，全面取消打印處方，鼓勵(lì)線上支付，自助服務(wù)業(yè)務(wù)量逐漸增加。二是推出便民服務(wù)新舉措，讓服務(wù)有溫度,使就診更便捷。在全市率先引入共享輪椅，增設(shè)充電站、共享充電寶、體脂稱、發(fā)卡/簽約/充值自助機(jī)等便民服務(wù)措施。三是大力開展日間手術(shù)管理項(xiàng)目。建立高效順暢的日間手術(shù)服務(wù)流程，完善日間手術(shù)醫(yī)療服務(wù)鏈，確保日間手術(shù)質(zhì)與量的平衡發(fā)展。
2.堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，融入人文關(guān)懷，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升臨床護(hù)理工作水平。一是繼續(xù)開展精細(xì)化管理，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。各科室根據(jù)自己的專業(yè)特色，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)形式，開展“一科一特色”、護(hù)理金點(diǎn)子、品管圈等具有特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。二是加強(qiáng)?？谱o(hù)理，提升護(hù)理內(nèi)涵。調(diào)整專科護(hù)理管理組織，實(shí)施三院區(qū)同質(zhì)化管理，?？苾?yōu)勢(shì)凸顯。三是借助市護(hù)理學(xué)會(huì)平臺(tái)，承辦國家、省、市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)，有力推動(dòng)了全市?？谱o(hù)理發(fā)展。四是加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力。
3.繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)。醫(yī)院信息化建設(shè)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，各院區(qū)之間的數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)患者就醫(yī)體驗(yàn)統(tǒng)一化，實(shí)現(xiàn)預(yù)約診療、移動(dòng)支付、床旁結(jié)算、就診提醒、結(jié)果查詢、信息推送等便捷服務(wù)全覆蓋，全院各院區(qū)就診“一卡通”實(shí)現(xiàn)全覆蓋、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋、臨床藥學(xué)服務(wù)全覆蓋、靜配臨床科室全覆蓋。
4.推進(jìn)后勤智能化，創(chuàng)新后勤管理模式。堅(jiān)持一切以病人為中心，將精細(xì)化服務(wù)理念和方法融入醫(yī)院后勤管理，在水電氣暖安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上，從細(xì)節(jié)上強(qiáng)調(diào)品質(zhì)服務(wù)，探究后勤工作的新思路。后勤綜合服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，全年共接到報(bào)修5萬余條，系統(tǒng)派單改變了傳統(tǒng)模式的電話報(bào)修，使后勤維修更加規(guī)范、便捷、智能化，工作效率大大提高。
（六）醫(yī)院形成“一院三區(qū)”發(fā)展大格局，同質(zhì)化醫(yī)療服務(wù)開啟新篇章
東院區(qū)運(yùn)營堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，著力創(chuàng)新和完善各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)指標(biāo)保持在合理區(qū)間、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中向好。2018年8月26日，西院區(qū)正式啟用，設(shè)置床位1000張、停車位 1100個(gè)，門診醫(yī)技科室齊全。為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的綜合診療服務(wù)，滿足群眾多層次、多元化的健康需求，推動(dòng)全市衛(wèi)生與健康事業(yè)高層次、高水平發(fā)展，并將在完善西部城區(qū)功能、助力城市發(fā)展方面起到積極的推動(dòng)作用。
（七）以醫(yī)聯(lián)體為載體,積極推進(jìn)分級(jí)診療
1.大力發(fā)展醫(yī)聯(lián)體緊密型合作模式，提升基層醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平。暢通雙向轉(zhuǎn)診及區(qū)域醫(yī)療資源共享綠色通道，成立服務(wù)中心，服務(wù)顧問全程跟蹤服務(wù)，保證轉(zhuǎn)診患者的良好就醫(yī)體驗(yàn)和得到連續(xù)的就診服務(wù)。分級(jí)診療落地提質(zhì)增速、成效明顯，同心共建魯西南區(qū)域醫(yī)療健康生態(tài)圈。
2.緊抓國家互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康政策機(jī)遇，打造全省領(lǐng)先、全市首家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、醫(yī)生集團(tuán)。綜合全市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，應(yīng)用計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)讓信息多跑路、患者少跑腿，為全市群眾提供更加便捷、及時(shí)、高效地三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。
3.加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)，搭建空中醫(yī)療救援服務(wù)平臺(tái)?？罩芯仍?lián)盟的成立實(shí)現(xiàn)了急危重癥病人全維度、立體化、時(shí)效性的救治，有力推進(jìn)全市應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力不斷提升。
4.積極落實(shí)對(duì)口支援工作。
5.落實(shí)健康扶貧任務(wù)，惠民服務(wù)再出新舉措。
6.持續(xù)開展“心連心”健康義診進(jìn)基層、“萬民保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”工作。以“健康直送車”為載體，組織專家深入山區(qū)、社區(qū)、湖區(qū)、工廠、學(xué)校、敬老院等群眾就醫(yī)不方便的地方。扎實(shí)做好“萬民保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”和家庭醫(yī)生簽約工作，承擔(dān)金鄉(xiāng)、泗水、嘉祥、汶上等深度貧困地區(qū)健康扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，用實(shí)實(shí)在在的健康扶貧惠民舉措打通扶貧攻堅(jiān)“最后一公里”。醫(yī)院被授予“全市醫(yī)療衛(wèi)生專家服務(wù)基層先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
（八）醫(yī)院文化建設(shè)與新聞宣傳并駕齊驅(qū)，內(nèi)在凝聚力與外在影響力空前高漲
1.全面打造職工“家”文化，提升員工幸福感與歸屬感。
2.持續(xù)推廣亮點(diǎn)品牌效應(yīng)。“小丑醫(yī)生”志愿者青年文明號(hào)品牌先后在首屆全國衛(wèi)生健康行業(yè)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽、國家衛(wèi)健委健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)布會(huì)做亮點(diǎn)展示和典型發(fā)言，被省委宣傳部授予“山東省學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范點(diǎn)”稱號(hào)。急診科青年文明號(hào)順利通過國家級(jí)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)答辯，向省衛(wèi)健委、團(tuán)省委及各單位展現(xiàn)了我院青年職工的風(fēng)采。
3.創(chuàng)新宣傳新思路，重拳出擊集中宣傳。提升了醫(yī)院的知名度、美譽(yù)度和權(quán)威性。
四、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制情況
機(jī)構(gòu)名稱：濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院
實(shí)有編制數(shù)：1809
實(shí)名制名單見濟(jì)寧市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)（http://www.jnjgbz.gov.cn）：機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制公示→市直→市衛(wèi)計(jì)委→濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院
公開日期：2019年3月15日
濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院
