一、濟寧市第一人民醫(yī)院法人基本情況
單位名稱：濟寧市第一人民醫(yī)院
住所：山東省濟寧市健康路6號
宗旨和業(yè)務范圍：為人民身體健康提供醫(yī)療與護理保健服務。醫(yī)療與護理；醫(yī)學教學；醫(yī)學研究；衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓；衛(wèi)生技術人員繼續(xù)教育；保健與健康教育。
法定代表人：孫樹印
經濟來源：差額撥款
開辦資金：¥241934萬元
舉辦單位：濟寧市衛(wèi)生健康委員會（濟寧市中醫(yī)藥管理局）
統(tǒng)一社會信用代碼：123708004939505808
二、濟寧市第一人民醫(yī)院章程
第一章 總則
第一條 本章程根據《事業(yè)單位登記暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和有關法律、法規(guī)、政策制定。
第二條 本單位名稱為濟寧市第一人民醫(yī)院
第三條 本單位住所是山東省濟寧市中區(qū)健康路6號
第四條 本單位設立、變更、注銷，應當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。
第二章 宗旨和業(yè)務范圍
第五條 本單位宗旨是為人民身體健康提供醫(yī)療與護理保健服務。
第六條 本單位業(yè)務范圍：醫(yī)療與護理；醫(yī)學教學；醫(yī)學研究；衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓；衛(wèi)生專業(yè) 技術人員繼續(xù)教育；保健與健康教育。
第七條 從業(yè)誓詞：本事業(yè)單位法人在核準登記的宗旨和業(yè)務范圍內從事活動，不違背宗旨，不超越業(yè)務范圍，嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家、省有關法律法規(guī)，履行權利義務，承擔民事責任，接受登記管理機關監(jiān)督。
責任監(jiān)督：投入國有資產的舉辦單位及其上級主管部門負責本單位實現(xiàn)宗旨和業(yè)務范圍的監(jiān)督管理。
部門、行業(yè)和社會監(jiān)督：本單位面向社會開展業(yè)務活動和經營活動，接受政府職能部門和執(zhí)法部門的監(jiān)督管理，接受社會和群眾監(jiān)督。
第三章 組織機構
第八條 本單位決策機構是濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會（濟寧市中醫(yī)藥管理局）
決策機構行使下列職權：
（一） 制定、修改章程；
（二） 決定重大業(yè)務活動計劃；
（三） 制定內部管理制度；
（四） 審定年度收支預算及決算；
（五） 決定擬任法定代表人人選；
（六） 決定其他重大事項。
第九條 本單位擬任法定代表人經登記管理機關核準登記后，取得本單位法定代表人資格。
事業(yè)單位法定代表人是代表本單位行使民事權利、履行民事義務的第一責任人。其主要行使下列職權：
（一）主持單位的日常工作，組織實施濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會的決議。
（二）組織實施單位年度業(yè)務活動計劃。
（三）擬訂內部管理制度。
第四章 資產管理和使用
第十條 本單位具體經費來源為財政補差。
第十一條 本單位按照《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》及時向國有資產管理部門申報、辦理產權登記手續(xù)。
認真做好本單位資產的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產管理的責任落實到相關科室和個人。
本單位對所占有、使用的國有資產要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬實相符，防止資產流失。
第十二條 優(yōu)化資產配置，做到物盡其用，發(fā)揮本單位資產的最大使用效益。
第十三條 資產管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
本單位接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第十四條 本單位接受的捐贈、資助，必須按照捐贈人、資助人的約定使用，并接受有關部門監(jiān)督。使用捐款、資助的情況，應向登記管理機關報告并以適當方式向捐贈者、資助者公布。
第十五條 本單位法定代表人離任前，應當進行財務審計。
第五章 終止程序和終止后資產處理
第十六條 本單位《事業(yè)單位法人證書》依法被吊銷或因宗旨業(yè)務已經消失、事業(yè)性質改變等原因，依照相關規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，應報舉辦單位審查同意后，到事業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記。
第十七條 本單位在申請注銷登記前，應當在舉辦單位和其他有關機關指導下，成立清算組織，完成清算工作，形成清算報告。
清算期間，單位不得開展有關清算以外的活動。
第十八條 本單位終止后的剩余財產，在舉辦單位和登記管理機關的監(jiān)督下，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第六章 章程修改
第十九條 單位有下列情形之一的，應當修改章程：
（一）章程規(guī)定事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不符的；
（二）章程規(guī)定的內容發(fā)生變化的；
（三）決策機構決定修改章程的；
（四）其他原因需要修改章程的。
第二十條 章程的修改，經舉辦單位審查同意后，報登記管理機關備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關申請變更登記。
第七章 附則
第二十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效
三、業(yè)務活動開展情況
(一)持之以恒正風肅紀，醫(yī)院運行健康有序
堅持主體責任，堅決落實“四項責任制”。出臺《醫(yī)院黨委黨風廉政建設責任制意見》等各種規(guī)章制度218部。選優(yōu)配強專兼職紀檢干部隊伍，簽訂責任書，努力實現(xiàn)黨風廉政建設、廉潔行醫(yī)工作“零距離”、“全覆蓋”。定期督促醫(yī)院黨委運用“四種形態(tài)”，按照“分級負責、逐個面談、全面覆蓋”的原則，開展廉政約談105人次。利用“濟寧一院廉潔行醫(yī)”微信平臺發(fā)布警示提醒信息760余條。集中開展醫(yī)療收費、醫(yī)保檢查、耗材使用等專項檢查90余次。
(二)黨建責任上肩扛穩(wěn)，重點工作成效明顯
1、加強支部建設，強化戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“支部建在科上”，緊抓新舊動能轉換有利時機，充分發(fā)揮高技能人才領軍作用，配齊配強黨務干部隊伍，創(chuàng)造性地探索職能科室負責人擔任臨床支部書記的新舉措。圓滿完成全院5個黨總支部、35個黨支部換屆選舉。依托黨性教育基地現(xiàn)場教學，提升組織生活內涵質量，常態(tài)化黨務干部培訓，開展了全覆蓋、立體式學習，掀起了多層次、多形式的學習熱潮。
2、堅持黨建引領，堅守抗擊疫情一線。醫(yī)院黨委堅持黨建引領，吹響疫情防控工作“集結號”，疫情防控期間，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，奮力投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，讓鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚。其中，大年初一，山東首批援鄂醫(yī)護團隊黨員3人與另外4名醫(yī)護人員進駐大別山醫(yī)療中心，醫(yī)院一大批骨干力量在黨員的感召下，投身抗疫一線。他們用實際行動踐行了一名共產黨員的初心。
3、狠抓責任落實，圓滿完成創(chuàng)城任務。醫(yī)院黨委高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作，認真貫徹落實市創(chuàng)城辦、市衛(wèi)健委部署要求，強化大局意識、責任意識、擔當意識和速度意識，集中力量加強重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點的問題整治，層層分解責任、層層壓實責任，圓滿完成創(chuàng)城工作。
（三）主動擔當積極作為, 全力做好疫情防控工作
1、加強組織管理，構建防治體系。迅速成立以黨委書記、院長為組長的疫情防控工作專班，下設綜合協(xié)調、疫情防控、醫(yī)療救治、物資保障、紀檢監(jiān)察等5個工作組以及24人專家組，組建3個院區(qū)發(fā)熱門診、7個集中救治留觀病房、2隊36人的專職醫(yī)療團隊、2隊14人的專職護理團隊、2隊6人的院前急救團隊，10個職能部門嚴陣以待、各司其職，通力做好疫情防控、培訓、宣教、救治等各項工作。
2、做好診區(qū)設置，合理調配人員。科學分診患者，防止院內交叉感染。規(guī)范設置發(fā)熱門診，內設“三區(qū)兩通道”，設置隔離留觀病區(qū)。實行可疑新冠肺炎患者直入病房，單人單間隔離治療，疑似或確診病例盡快轉送至定點醫(yī)院救治。組織管理運營團隊及醫(yī)護人員144人入駐市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心，實行“一日一討論”“一日一評估”，“一人一團隊”“一人一方案”的個性化診療方案，圓滿完成抗疫任務。建立新冠病毒核酸檢測實驗室，在原有5臺核酸檢測設備的基礎上，購置2臺快檢設備，確保“應檢盡檢”覆蓋到位、檢測到位。
3、嚴格門禁管理，確保院感安全。醫(yī)院入口設立疫情防控體溫測量專崗，由醫(yī)務人員及安保人員共同嚴把入口第一道關，對所有進院人員進行“一看一測一查一問”。住院病房入口及每個樓層病區(qū)入口實行24小時門禁管理，強化身份查驗和健康監(jiān)測。
（四）品質推動醫(yī)院改革，現(xiàn)代醫(yī)院治理水平全面提升
1、完善制度建設基礎，提高精細化管理水平。持續(xù)完善績效工資分配方案，深化質量管理，實現(xiàn)兩個效益。利用績效杠桿作用，實現(xiàn)對醫(yī)院的精細化管理。實行全面預算管理制度,提高資金資產使用效率。上線PCLL手術患者術前評估預警系統(tǒng)，優(yōu)化診治方案，科學預測手術風險，保障患者安全。
2、把握人才工作關鍵，提高人才配置效能。海納百川“引人才”。優(yōu)化招聘政策，加大高層次人才的引進力度。引進全日制博士、“雙一流”優(yōu)秀人才。貫徹落實保護關心愛護新冠肺炎防控一線醫(yī)務人員的各項措施，精準把握一線醫(yī)務人員范圍，發(fā)放臨時性工作補助、黨員捐款慰問金，為全院醫(yī)務人員辦理人身保險。在市衛(wèi)健委領導和全院上下廣大干部職工的支持和監(jiān)督下，在全院范圍內對行管職能科室及臨床醫(yī)技科室正副主任及正副護士長職位進行選拔任用。調整打破論資排輩、平衡照顧，加大優(yōu)秀年輕干部和高學歷干部的選拔使用力度，優(yōu)化干部隊伍結構。利用國家、省、市級人才平臺，積極培育申報高端人才項目。
3、規(guī)范臨床管理體系，提高醫(yī)療質量標準。（1）完善制度流程，實行專項督導。進一步規(guī)范臨床管理，加強制度落實，對會診管理、死亡病例討論、病歷書寫等制度一一解讀，制定了《關于點名會診的規(guī)定》、《普通門診急性心肌梗死患者收治流程》等規(guī)定和流程，成立病例討論專家?guī)旌涂脊賻?。?）實行量化公示，完善質量考核標準。每月初對上月臨床科室的手術占比、手術正點開臺率、多學科會診申請次數(shù)、手術失約臺次等質控指標進行量化公示。（3）特色發(fā)展西院區(qū)，打造“大中心、小綜合”特色發(fā)展模式。市乳腺病診療中心、市兒童血液病診療中心成立，與華大基因合作的精準醫(yī)學檢驗中心啟動，臨床基因擴增檢驗實驗室投入使用。
（五）多措并舉凝心聚力，推進學科建設工作
1、醫(yī)院順利通過省級區(qū)域中心復評，心血管病、神經疾病成為省級專業(yè)區(qū)域醫(yī)療中心，26個專業(yè)被評為省級臨床重點?？?，其數(shù)量在全省地市級醫(yī)院排名第三位。順利通過省級癌癥規(guī)范化診療病房現(xiàn)場評審；被評為第一批省級孕產期保健特色專科和省級更年期保健特色?？平ㄔO單位。
2、穩(wěn)步推進市級診療中心、質控中心建設。獲批市兒童血液病診療中心、市乳腺病診療中心、市心衰中心聯(lián)盟、市眼科質控中心。
3、做好學科細化。先后增設小兒骨科、運動醫(yī)學科、胃食管反流病外科診療中心、胸壁外科中心、創(chuàng)面修復科、兒童血液腫瘤病區(qū)，推動學科向內涵和技術、病種延伸。
（六）加強科研平臺建設，提高學術創(chuàng)新水平
成立醫(yī)院學術管理工作領導小組和學術委員會，制定相關制度，規(guī)范學術論文發(fā)表流程，維護嚴謹求真的學術風氣。申報成功國家自然科學基金1項、省自然科學基金7項、中國博士后科學基金1項、濟寧市重點研發(fā)項目9項；科研成果獲獎35項。組織申報2020年度國家級博士后工作站、濟寧市技術創(chuàng)新中心和濟寧市重點市實驗室。在原設6大研究所的基礎上增設濟寧市醫(yī)學科學研究所心血管病研究所、濟寧市醫(yī)學科學研究所胸壁外科疾病研究所、濟寧市醫(yī)學科學研究所慢性病管理研究所。
（七）加強教學管理，推進住培提質增效
成立教學培訓部，重組教學培訓管理組織架構，招收培養(yǎng)碩士研究生65人，遴選新增研究生導師37人。順利通過濟寧醫(yī)學院實踐教學檢查與山東中醫(yī)藥大學臨床教學基地水平評估。新招收住培學員197人，創(chuàng)新形成一院特色“住培路徑”，考核通過率89.81%，完成國家評估指標住院醫(yī)師首次參加結業(yè)考核的通過率≥85%的要求。其中15個基地學員首次通過率達100%。順利完成國家醫(yī)師資格實踐技能考試任務，受到省市督導巡視組好評。
（八）嚴抓合理應用管理，促進醫(yī)院高質發(fā)展
每月對抗菌藥物、輔助用藥等進行質控檢查，對臨床醫(yī)生進行國家基本藥物制度及合理使用培訓，設置各科室基本藥物使用指標，鼓勵臨床優(yōu)先選用國家基本藥物，進一步提高基本藥物使用占比。全面做好臨床醫(yī)技科室所需醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材的供給和運行保障工作，把保障臨床科室應急防疫物資供應放在第一位，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供了物資保障。啟用醫(yī)用耗材SPD服務項目，強化醫(yī)用耗材全流程的追溯監(jiān)控，實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)用耗材管理的標準化、智能化和綠色化。
（九）醫(yī)療服務鞏固加強，患者滿意度有效提升
1、創(chuàng)新開展多樣化門診服務形式。疫情防控期間，緊急上線“發(fā)熱咨詢門診”、“心理咨詢門診”、“孕產婦咨詢門診”等免費咨詢窗口?；ヂ?lián)網門診已上線46個科室，累計服務40658人次。創(chuàng)新多學科疑難病會診服務模式。組建34組MDT，為門診疑難患者提供全方位、多學科的綜合診療。構建精準預約診療服務，實現(xiàn)“跑一趟”即可完成多項檢查項目。
2、深入推進優(yōu)質化護理服務模式。調整病區(qū)、人員，保障抗疫護理人力配備。上線“互聯(lián)網+護理”延伸護理服務系統(tǒng)，以“線上申請、線下服務”的模式為主，為出院患者或罹患疾病且行動不便的特色人群提供優(yōu)質護理服務。成功申報14個山東省護理專業(yè)護士崗位培訓臨床教學基地。成功立項山東省醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展計劃、濟寧醫(yī)學院實踐教學教育科學研究項目，榮獲齊魯護理科技三等獎。
3、全力提供人性化后勤服務保障。全面消殺，消除傳染風險。保障物資供應，克服疫情期間物流不暢、用品短缺的困難。做到精準發(fā)放，實現(xiàn)防控物資供應和儲備的有效匹配。調度中心在系統(tǒng)中進行相應院區(qū)的工單派工、監(jiān)督進程、滿意度回訪等工作，更加規(guī)范、便捷、智能化，提高后勤服務運營的效率，提升后勤服務滿意度。全年接單量共計39958件，完工量39926件，完工率99.92%，后勤服務滿意率達到96.77%。
4、積極推進全環(huán)節(jié)基建項目進展。為響應山東省“補短板、強弱項”重點工作安排部署，積極啟動濟寧市公共衛(wèi)生重癥醫(yī)學中心暨二期工程項目建設。自2020年3月2日接到項目建設任務后，全力推進各項工作進展，10月22日正式開挖土方，比原計劃工期提前70天。
（十）分級診療精準推進，醫(yī)聯(lián)體建設穩(wěn)步發(fā)展
1、高度重視分級診療工作。通過打造緊密型城市醫(yī)聯(lián)體建設、“府院合作”、直接托管等合作模式，與38家醫(yī)療單位建立醫(yī)聯(lián)體合作關系，成為全市成員單位最多、群眾就診覆蓋面最廣、協(xié)作內容最多、層次最豐富的城市醫(yī)聯(lián)體。選牽頭成立魯西南重癥、麻醉腦卒中等51個?？坡?lián)盟，舉行110場業(yè)務培訓、學術講座，積極推廣開展12種適宜高效醫(yī)療技術,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體單位新突破。遠程醫(yī)療協(xié)作單位165家，診斷29.59萬例。
2、扎實開展健康扶貧工作。全年惠民義診59.7萬人次，減免費用717.9萬元。線上門診咨詢工作量4.07萬人次，疫情防控期間共計減免在線診療費用20.01萬元。
3、特色開展健康公益活動。以“心連心”健康直送車為載體開展健康公益活動、扎實開展“萬名保健醫(yī)生進農戶”工作、啟動“專家名醫(yī)故鄉(xiāng)行”活動、深入開展基層醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。健康義診42次，服務群眾1萬余人次，發(fā)放宣傳資料8000余份。
（十一）醫(yī)院文化薪火相傳，品牌效應助力發(fā)展
1、注重人文關懷，提升醫(yī)院凝聚力。全力做好疫情防控一線醫(yī)務人員家庭關愛工作，每周為抗疫一線職工家庭配送“愛心蔬菜”。第一時間成立“抗擊疫情心理援助志愿者服務隊”，開通疫情心理危機應急干預服務熱線和微信服務群，24小時在線服務，為參加防疫工作的一線醫(yī)務工作者、確診患者、留觀人員等群體提供公益心理援助和人文關懷。
2、傳承五四精神，提升志愿責任感。積極組織青年職工參與疫情防控工作，參與疫情期間院區(qū)內志愿服務，同時成立醫(yī)院愛心服務隊，全力做好后勤保障工作，共計200余人次上崗，服務1600余小時。積極為7名援鄂成員申請中國社會福利基金會設立的“守護山東戰(zhàn)疫天使”關愛金。“救”在身邊志愿服務隊共開展活動16次，培訓1000余人次；參加濟寧市為民辦實事項目，在全市32處重點公共場所配置自動體外除顫器（AED）。
3、加強文化宣傳，提升醫(yī)院影響力。全方位、多角度宣傳疫情防控措施政策，復工復產工作開展及重點工作攻堅情況，深入挖掘優(yōu)秀醫(yī)務人員、黨員干部堅守一線的先進事跡和感人故事。采訪制作編發(fā)抗疫新聞150余條，其中在學習強國、新華社、中央電視臺、人民日報客戶端等平臺發(fā)布共500余篇次。榮獲國家衛(wèi)健委“院報院刊類年度健康傳播最佳案例”獎。
四、機構編制實名制情況
機構名稱：濟寧市第一人民醫(yī)院
實有編制數(shù)：1808
實名制名單見濟寧市機構編制網（http://jnjgbz.jiningdq.cn/）：機構編制實名制公示→市直→市衛(wèi)健委→濟寧市第一人民醫(yī)院
公開日期：2021年2月23日
濟寧市第一人民醫(yī)院
